国产高级黄区18勿进一区二区_日韩无码一二区免尤物_亚洲色婷婷爱婷婷综合精品在线观看_亚洲伊人精品夜色_国产极品嫩白在线观看_免费又爽又黄禁片观看1000_影音先锋欧美资源站_情侣成人在线视频_欧美va国产ⅴa在线观看视频_国产成了人午夜福利

實(shí)行中層管理人員聘任制，建立“相馬”與“賽馬” 相結合的選才機制，營(yíng)造“想干事、能干事、干成事”的良好工作氛圍，增強管理團隊活力。

推行技術(shù)序列人員評聘和考評制，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成長(cháng)建立平臺，打開(kāi)晉升通道。堅持看重人才能力的選拔原則，確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的選用質(zhì)量。

建立技能人才發(fā)展通道，定期開(kāi)展員工職業(yè)技能等級鑒定和評聘，持續優(yōu)化技能人才隊伍結構，加強高技能人才隊伍建設。