人力資源是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，保持人才合理的競(jìng)爭(zhēng)與流動(dòng)，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，人盡其才，才盡其用。

為想干事的人提供機(jī)會(huì)，為能干事的人搭建舞臺(tái)，凡能出色完成本職工作的員工都是干事的寶貴人才。

尊重知識(shí)，尊重人才，承認(rèn)人才的價(jià)值與差異，堅(jiān)持“三公”（公平、公正、公開）原則，實(shí)施賽馬選才，量才錄用。

注重人才的培養(yǎng)和使用，使最有責(zé)任心和才能的人進(jìn)入公司骨干層。